Storie, testimonianze e novità di chi ha concluso un percorso di coaching

Il coaching è un percorso che le persone intraprendono per raggiungere obiettivi specifici.

È un processo collaborativo e flessibile, in cui il cliente è coinvolto attivamente nel definire gli obiettivi e nel determinare la durata del percorso di coaching.

Il coaching mira a fornire gli strumenti e le competenze necessarie per affrontare le sfide e raggiungere gli obiettivi in modo autonomo.

Un percorso di coaching può durare da alcune settimane a diversi mesi. Alcune persone ottengono risultati significativi in poche sessioni, altre, per raggiungere i loro obiettivi, devono impegnarsi per un periodo più prolungato.

 

Ma il percorso intrapreso non si conclude terminate le sessioni di coaching, il rapporto che si instaura fra coach e coachee è duraturo e spesso ci si sente per aggiornarsi per condividere successi e confrontarsi sugli ostacoli incontrati nel raggiungere i nuovi obiettivi che ci si è posti, è una parte del mio lavoro che amo particolarmente.

Questa pagina è dedicata ai vostri racconti, alle vostre esperienze, alle iniziative, agli eventi e ai nuovi progetti che avete deciso di condividere con me terminato il nostro percorso.

 

Una pagina di ispirazione e condivisione …

Il coaching è un percorso che le persone intraprendono per raggiungere obiettivi specifici.

È un processo collaborativo e flessibile, in cui il cliente è coinvolto attivamente nel definire gli obiettivi e nel determinare la durata del percorso di coaching.

Il coaching mira a fornire gli strumenti e le competenze necessarie per affrontare le sfide e raggiungere gli obiettivi in modo autonomo.

Un percorso di coaching può durare da alcune settimane a diversi mesi. Alcune persone ottengono risultati significativi in poche sessioni, altre, per raggiungere i loro obiettivi, devono impegnarsi per un periodo più prolungato.

Ma il percorso intrapreso non si conclude terminate le sessioni di coaching, il rapporto che si instaura fra coach e coachee è duraturo e spesso ci si sente per aggiornarsi per condividere successi e confrontarsi sugli ostacoli incontrati nel raggiungere i nuovi obiettivi che ci si è posti, è una parte del mio lavoro che amo particolarmente.

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Storie di cambiamenti 

Novità in arrivo...

Seduta al bar sotto al mio studio aspetto Elena, una mia cliente.

Sono passati diversi mesi da quando abbiamo iniziato il nostro percorso, ma quello di oggi non è un incontro di coaching, solo due chiacchere in libertà per raccontarmi le ultime novità lavorative.

Elena arriva con il bel sorriso che la contraddistingue. Esprime soddisfazione e determinazione.

Incrociamo gli sguardi e mi è subito chiaro che è cambiata profondamente da quando ci siamo incontrate per la prima volta.

“Che piacere vederti!” le dico con entusiasmo. “Sembrerebbe che qualcosa di importante sia successo. Raccontami, sono curiosa.”

 

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Il potere personale, le “possibilità di potere”

Tutti hanno dentro di sé tante possibilità, sostanzialmente tutte positive, occorre che queste diventino pensabili per far sì che le persone abbandonando ad esempio paure storiche come il timore di “non essere all’altezza” riescano a scegliere tra queste possibilità quella che possa farle sentire protagoniste e condurle a sperimentare al lavoro lo stato di benessere desiderato.

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